李杰:宜昌人福藥業公司董事長

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      李杰,中共黨員,碩士學位,醫藥工程高級工程師。

  現任武漢人福高科技產業股份有限公司總裁和宜昌人福藥業公司董事長、黨委書記。

  榮獲“湖北省勞動模范”、“湖北省杰出創業家”、“宜昌市優秀科技帶頭人”、“宜昌市優秀中國特色社會主義事業建設者”等榮譽稱號。先后當選為省八次黨代會代表、第十屆人大代表,宜昌市第三次黨代會代表和市、區人大代表。

  2009年,榮獲“全國五一勞動獎章”,荊楚楷模——新中國成立60年湖北最具影響的勞動模范、宜昌市最具影響十大勞模。

  樂為“人人健康 家家幸福”而求索

  “天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。”李杰永遠奔忙在為“人人健康,家家幸福”的道路上。

  作為一名商人,他被更多的人以“儒雅”二字形容,他勵精圖治、奮力拼搏,臨危受命,先后盤活了3家虧損企業——宜昌動物藥品廠、三峽制藥廠、湖北宜藥集團,做大了3個產品——硫酸新霉素、枸櫞酸芬太尼、鹽酸瑞芬太尼,打造出中國最大的麻醉藥品定點研發生產基地;他胸懷全局、精于細節,以“牛勁十足、永不服輸”的過人膽識和“不斷超越、永不滿足”的創新激情,為宜昌醫藥工業乃至全市的經濟發展和社會穩定作出了顯著貢獻。他思維敏捷,侃侃而談,多年的藥業經營管理工作練就了他一身的真功夫,也鑄就了今天中國最大的麻醉藥品生產旗艦。他就是宜昌人福藥業董事長李杰。

  臨危受命 運籌帷幄扭轉大局

  1997年8月,剛剛把瀕臨破產的宜昌動物藥品廠、三峽制藥廠帶出困境的李杰再一次臨危受命,擔任已連續3年虧損達億元的國有企業湖北宜藥集團董事長、黨委書記。

  帶著領導的重托、職工的希望,李杰以“牛勁十足、永不服輸”的過人膽識和“不斷超越、永不滿足”的創新激情,踏上了新的征程。

  受命于危難之際的李杰,帶領全體領導成員跑市場、拜訪客戶,深入一線,深入車間,通過對企業的認真分析和對市場形勢的準確把握,制訂了“突出企業特色,發揮技術優勢,做大做強麻藥”的扭虧之策,并立下一年扭虧的“軍令狀”。

  思路決定出路,思路創造效益。經過幾年試點,企業生產經營很快步入正軌,1999年底,企業減虧2000多萬元,實現持平;2000年,公司一舉扭虧為盈,創利潤1100多萬元,實現了國企3年扭虧脫困目標,被湖北省政府評為“國有企業改革和發展先進企業”。

  抓住機遇 實現企業發展新跨越

  在成績面前,李杰并沒有陶醉,他以成熟企業家的前瞻性思維,敏銳地洞察到制約企業快速發展的“癥結”:多年來公司改革雖然始終沒有停頓過,但大多數是經營手段、管理方式、利益格局的調整,產權不清、機制不活、包袱沉重是制約企業長遠發展的關鍵。特別是國家藥監局規定小容量注射劑、固體制劑生產線必須分別于2002年、2004年通過GMP認證,否則將取消企業生產資格。

  為解決企業深層次矛盾和資金短缺的問題,加快GMP改造步伐,他按照宜昌市政府“不求所有,但求所在”的精神,利用全國對口支援三峽庫區的契機,組成專班在全國各地尋求外來資金,對企業進行觸及產權制度的深層次變革。幾經洽談、論證,宜藥集團和上市公司武漢人福高科技產業股份有限公司聯合另外3位股東共同出資6000萬元,組建了宜昌人福藥業有限責任公司,從而實現了公司投資主體多元化和民營化改造的歷史性跨越。

  在完成了產權制度改革后,李杰并沒有將宜藥集團的歷史包袱甩給社會,而是迎難而上,繼續將改革向職工安置和債務處置等重點、難點問題推進。他利用國有股權置換、土地置換等方式獲取資金,妥善安置了1592名國有企業職工;通過與債權人協商,采取債務打折、資產抵償等方式化解了宜藥集團兩個多億的歷史債務,保證了債務不懸空。宜藥集團改制幾年來,沒有發生一起職工上訪事件,實現了政府、職工、債權人三方面滿意。

  科技創新 奠定麻醉藥領域重要地位

  宜昌人福藥業公司成立后,作為公司董事長的李杰堅持把發展放在首要位置,帶領人福員工開始新的艱苦創業。2001年,他利用外來資金,高起點,大手筆,大力實施GMP改造。經過近5年的努力,2005年11月,投資1.2億元,擁有小容量注射劑等11條制劑生產線和兩條特殊藥品原料藥生產線,符合GMP要求,具有國內一流水平的宜昌人福醫藥工業園,在宜昌開發區建成,從而徹底改變了宜昌醫藥工業裝備落后、生產水平低下、管理粗放的狀況,使宜昌醫藥工業發生了質的飛躍。2008年,又有兩個項目相繼開工奠基——遠安人福醫藥工業園生產項目和3000萬支凍干粉針劑及乳劑cGMP項目,為企業實現跨越式發展奠定了良好的基礎。

  高科技產品只有被市場接受才能為企業帶來經濟效益。為打造中國麻醉鎮痛領域第一品牌,李杰組建麻藥推廣隊伍在國內率先創建麻醉藥品學術推廣新模式,同時,企業每年還投入大量資金用于新產品技術開發,并與北京大學、中國藥科大學、華西醫科大學合作建立創新平臺,使全國最頂尖的麻醉學專家和最優秀的藥學專家結合起來,為企業提供旺盛的創新能力。公司還與美國匹茲堡大學等國內外多家著名學府及科研機構建立了長期穩定的合作關系。

  經過幾年的不斷完善、充實,李杰帶領科研團隊,以麻醉藥品的新藥開發為突破口,從而促進了公司整體研發實力和水平的提高,取得了令人矚目的成績。目前,公司麻藥推廣工作已覆蓋了全國省、市、自治區的地市級醫院。由于學術推廣工作到位,公司麻醉藥品的銷量連續7年以30%以上的速度增長,2009年市場占有率達到52%,目前已成為全國最大的麻醉藥品定點研發生產企業。

  2008年以來,宜昌人福藥業公司共獲得國家新藥證書8個,藥品生產批件20余個,申報各級、各類科技產業化項目20項。今年3月枸櫞酸舒芬太尼被認定為科技部2008年度國家重點新產品,并獲得宜昌市科技進步一等獎。公司已躋身國家高新技術企業、“火炬計劃”重點項目承擔單位行列,公司麻醉系列新藥產業化項目被國家發改委列入國家高新技術產業化示范工程。近年來公司相繼取得以瑞芬太尼、舒芬太尼、咪達唑侖等為代表的國家二、三類新藥證書和生產批文。其中,在李杰親自參與并由公司悉心研發的國家二類新藥鹽酸瑞芬太尼被稱為“二十一世紀的阿片類藥”,該產品上市后迅速成為企業重要的利潤增長點,是公司除枸櫞酸芬太尼以外,第二個年銷售額過億元的麻醉產品,也是目前國內麻醉藥品中增長速度最快的品種。

  大愛無邊 身體力行回報社會

  無論一家企業在成功的路上走得有多遠,總離不開社會的支持。企業就應該肩負社會責任感,關懷弱勢群體,弘揚社會正氣,引導社會風氣。李杰是這樣說的,人福藥業也是這樣做的。

  人福對社會弱勢群體懷著赤誠之心。得知土城山區小學孩子失學情況嚴重,人福毅然拿出66萬元資金用于改善土城小學辦學條件,李杰號召人福管理層資助貧困失學兒童,自己帶頭資助2人。

  在李杰的支持下,公司也每年都為武漢理工大學華夏學院提供兩萬元資金作為獎學金,以激勵優秀學生奮發向上。2006~2007年在宜昌市開展的“百企反哺”活動中,人福藥業又先后拿出20多萬元支持新農村建設工作。“5·12”汶川大地震發生后,公司共捐贈現金和藥品價值1505萬元,并開辦“校企聯手愛心資助”聯合辦學,每年拿出10萬元培訓費,資助50多名災區學生邁進大學校門繼續學業,還解決多名災區畢業生的就業問題。

  宜昌人福藥業成立幾年來,累計實現銷售收入16.37億元,稅金總額2.6億元,社會貢獻總額累計達4.69億元,為宜昌市的經濟發展和社會穩定作出了突出貢獻。

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